弊社の入社から１ヶ月程度の「研修期間」、１年間の「新人期間」を経て、その後の正社員へと至る、
3ステップによるキャリアビジョンをご紹介します。
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入社～１ヶ月程度：研修期間
測量の種別について覚えてもらいます。測量というカテゴリーの中にも様々な分野の測量があることを知ってもらい、作業の方法及び分野ごとの必要な道具、名前についても広く知ってもらいます。当社の特徴でもあるように、道路や河川の測量から建築に携わる現場まで様々な分野へ行きますので、その多様性を楽しんでもらいたいです。
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入社～１年間：新人期間
測量作業の手順を基に、実際に測量機器の使用方法について学んでもらいます。一昔前の測量イメージでは、体力勝負と言われた時期もありましたが、時代も変わり測量機器の変化と共に作業が自動化され機械の操作に重点を置く様な作業がメインになりました。新人のうちはとにかく、機械操作を覚えてもらいます。近年の電子機器の普及により、測量機器の操作においても、戸惑うことはないはずです。測量の成果として、CADによる図面作成も少しずつ覚えてもらいます。
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入社１年以上：正社員
大まかな測量手順、機械操作を覚えてもらった後は、さらに測量の意味について深く知ってもらいます。新人、正社員の区分分けは明確にしておりませんが、測量の成果が次にどう活用されるのかを学び、設計図作成へ移行し、図面作成についても理解を深めます。図面編集、設計図作成、設計図作成根拠の理解と言った具合に、順を追って実務で経験しながら身につけてゆきます。さらには資格を取得し、自己のキャリアアップも可能です。
